• “Jeg har haft fornøjelsen af at arbejde sammen med Michael Schuldt over en kort periode hvor vi i Schulstad Produktions Ledergruppe har været på en "kulturrejse", hvor vi har bevæget os fra en gruppe af ledere til en stærk ledergruppe med fælles mål. Michael har en eminent evne til hurtigt at få indblik i den virksomhedskultur, han møder og ikke mindst formidle de værktøjer, der skal til for at løfte kulturen flere niveauer i den rigtige retning. Udover det forstår Michael at skabe den røde tråd igennem hele organisationens strategi og coacher os til at fokusere på adfærd som bidrager til strategi og fælles mål. Jeg kan på det varmeste anbefale Michael Schuldt. 5 stjerner fra mig!”

    — Demis Karciauskas, Plant Manager, Lantmännen Unibake

  • “Jeg har haft fornøjelsen af Michael som min coach igennem et forløb på cirka fire måneder. Michael er meget imødekommende og jeg har fra første møde følt mig hørt og forstået. Michael har været dygtig til at afkode og til at åbne op for de emner, der har været udfordrende. Michael har givet mig flere nye konkrete værktøjer, som jeg med fordel kan bruge i min dagligdag, både på arbejdspladsen og privat. Det har været et inspirerende forløb og jeg kan kun give mine bedste anbefalinger”.

    — Kasper Juul, Global Sales Director hos Techedge Group

  • "Jeg havde flere sessioner hos Michael, og jeg oplevede hver eneste gang en helt unik evne til, at få det frem, som jeg godt vidste lå under overfladen, men som jeg ikke kunne komme ind til. Michael formåede at finde balancen mellem, at lade mig selv tage ordet og hjælpe mig på vej, når jeg var på vej i en blindgyde. Derudover er Michael utrolig empatisk, god til at skabe en tryghed og en tillid, der gjorde, at jeg uden at tænke over det åbnede mig op med det samme. Jeg vil til hver en tid anbefale Michael og får jeg brug for det igen en dag, er der ingen tvivl om, hvem jeg vil tage fat i.”

    — Katrine Hounsgaard Velosa, HR Senior Consultant hos Oracle

  • “Jeg havde fornøjelse af at blive coachet af Michael ifbm. med et ønske om jobskifte. Michael fandt lynhurtigt frem til kernen bag mit ønske om at skifte og fik sat ord på, samt rettet mit fokus hen mod mine styrker, kompetencer og hvad jeg skulle spille ind med for at lande det næste job, det må siges at have været effektivt, da jeg fik jobbet! Michael har talent for det han laver og det mærkes fra første sætning når man indleder en samtale med ham.”

    — Hasse Lauridsen, Regnskabschef hos Basisbank